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谷歌遭投诉:同岗位临时工与全职员工工资差距扩大

2021-09-11 14:37:30   来源:新浪科技   评论:0   [收藏]   [评论]
导读:  据报道,2019年,《纽约时报》的一篇报道称,谷歌当时拥有超过12.1万名临时员工,这是一支影子劳动力,其数量上超过了该公司的全职员工。  现在,举报人向美国证券交易委员会投诉称,过去几年间做同样工作...
  据报道,2019年,《纽约时报》的一篇报道称,谷歌当时拥有超过12.1万名临时员工,“这是一支影子劳动力,其数量上超过了该公司的全职员工。”

  现在,举报人向美国证券交易委员会投诉称,过去几年间做同样工作的临时员工与全职员工的工资差距加大,《卫报》(the Guardian)报道说工资差距已经大到违反英国、欧洲和亚洲的法律。更严重的是,《卫报》和《纽约时报》看到的文件显示,去年12月谷歌管理人员已经发现了这个问题,但他们非但没有立即解决问题,而是推迟采取行动,只对今年新招聘的员工实行适合的工资水平。

  举报人的代理律师来自“举报人援助”(whistleblower Aid)(译者注:这是为举报人提供免费法律援助的非营利组织),他声称谷歌没有报告它在国外可能面临的法律和财务责任,从而误导了美国的投资者。谷歌没有回应置评请求,但在《纽约时报》报道的一份声明中,谷歌首席合规官斯派罗·卡雷索斯(Spyro Karetsos)表示:“很明显,这个过程没有按照我们公司的高标准来处理…… 我们要弄清楚哪里出了问题,事情为什么会发生,我们要把它改正过来。”

  据《纽约时报》报道,虽然美国没有要求公司给临时员工支付与全职员工相同的工资,但30多个国家都有工资平等法。 问题的出现显然是因为谷歌列出了2012年和2013年欧洲、中东和非洲以及2017年亚太地区的可供对比较的全职职位的工资水平,但之后没有更新这些数据。

  这意味着,人事机构在填补临时岗位时使用的是旧数据,与全职员工不断上涨的工资不匹配,直到合规管理人员注意到这个问题。该投诉称,过去9年,谷歌在超过16个国家欠薪总额超过1亿美元。

  目前还没有消息表明美国证券交易委员会是否正在对此进行调查,如果谷歌面临调查或罚款,那么这个问题可能会变得更加昂贵。但即便如此,谷歌及其母公司Alphabet也不会因此而放慢脚步。仅在今年第二季度,Alphabet就实现了185亿美元的利润。

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责任编辑:zsz

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