“银发潮”凸显养老难，龙骏家园一直在行动

　　早在1999年,我国人口年龄结构已进入了老龄化阶段,当年我国60周岁以上老年人口已经占到总人口的10%,达到了国际老龄化的通行标准。进入新世纪后,老龄化人口加速加上年青一代的少子化、科学技术下的寿命延长等因素更加加速了老龄化朝深度结构发展,预计到2050年,我国60岁以上人口将突破4亿,失能、半失能的老人数量会进一步增多。

　　

 

　　我国已成为世界上唯一的老年人口超过1亿的国家,不仅老龄人口总量世界第一,而且老龄化发展速度世界第一。积极应对人口老龄化,既是国家意愿,也已成为举国上下必须关注的社会问题。纵观现在我国基本养老模式:居家养老、社区养老及机构养老。按照传统的观念而言,97%老人希望在家就能享受到生活照顾、康复理疗、文化娱乐等专业服务,加之养老机构一床难求,于是未来社区养老将成为大多数老人的养老方式,也是国家提出的新型的养老方式。不过,老人除了生理及安全等低层次的需求,同样需要归属和爱、自尊、自我实现三大心理需求。如今很多新型的养老社区正在兴起,那里设施齐全、资源充足还能满足老人“老有所伴”的需求,更是能达到老人对于社会交往、归属、平等和尊重等各种需要。

　　

 

　　“银发潮”推动下的养老资源既是将来的稀缺资源,也必将引发下一个万亿级的蓝海市场,红利的驱动加上社会责任,前瞻性的企业早已积极布局。其中龙骏家园就是走在养老前端的开拓者,成立于2013年的龙骏家园隶属于龙俊集团,龙骏集团经过多年的行业深耕,已经打造出以养老产业为核心,集养老、金融、地产开发、旅居度假、智慧社区、医养康复、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。打造养老产业领先品牌是集团愿景,风雨同舟8年之载,龙俊集团从未改初心,坚守使命,如今旗下龙骏家园更是首创了是以候鸟式养生、分时度假及社区养老为主的专业性养生养老服务机构,企业版图遍布全国各地4A5A景区,让家人们坐拥天下之美景。得益于集团强大的实力,每一处家园都由龙骏集团投资控股,自主建设加上后期的经营管理。最值得提及的是,龙俊家园的大管家团队倾情打造的24小时管家式秘书服务模式,坚持用孝心、爱心、真心、耐心、细心服务每一位家人,从接送、安顿、入住期间管家秘书24小时守候,随叫随到的贴心服务、走访、唠嗑、安顿视频不定期向家属汇报度假实情的亲情服务,加上每月举办一次的健康讲座免费测量血压、血脂、简易体检的健康服务,还有祝寿服务、联谊服务、晨练服务、棋牌服务、文娱服务,只有想不到,没有龙骏家园做不到,细微末节之处处处彰显龙骏家园的用心、贴心。

　　

 

　　龙骏家园,一直身体力行走在养老的前端。如今的“龙骏家园”模式早已成为行业内外的佳话,也助力了国家对于养老产业落地实施的榜样。如此之举,成人达己,值得借鉴。