传字节跳动员工违规获取TikTok用户数据：或面临重罚

　　字节跳动CEO梁汝波日前在致员工的一封邮件中称，公司内部调查发现有员工不当获取少量美国TikTok用户的数据，包括两名美国记者的TikTok用户数据。

　　据悉，字节跳动内部调查组涉事的4名员工，有一人辞职，三人被解雇。这四名调查人员中，两名在中国工作，两名在美国工作。

　　TikTok CEO周受资表示，这种“不当行为根本不符合我所了解的公司原则”。公司“将继续加强这些访问协议，自从这项举措实施以来，这些协议已经得到显著改进和强化。”

　　周受资说，过去15个月，TikTok一直致力于构建TikTok美国数据安全 (USDS)，以确保受保护的TikTok美国用户数据留在美国。“我们正在完成将受保护的美国用户数据管理迁移到USDS部门，并一直在系统地切断接入点。”

　　美国一向重视用户隐私保护，一旦公司违反美国相关的保护隐私法律，都可能面临重罚。

　　产业分析师认为，2019年，Facebook因泄露隐私接受史上最大罚单，在美国被罚50亿美元。此次TikTok可能也会因此遭遇重罚。