Hulu裁员90%，脉脉CEO林凡：大厂HR已开启抢人模式

　　新浪科技讯 3月31日下午消息，近日，Hulu北京启动裁员的消息引发互联网行业关注。对此，脉脉创始人兼CEO林凡发文透露，消息传出后，大量猎头、大厂HR、AIGC创业公司在脉脉高聘开启抢人模式，Hulu北京员工的简历访问量直接飙升120倍。据脉脉高聘最新数据显示，Hulu北京员工的简历访问量已暴涨至207倍。

　　在脉脉社区中，关于“Hulu”的讨论热度持续升温。字节跳动、美团、阿里、快手、小米、特斯拉等知名企业的HR纷纷向Hulu员工抛出橄榄枝。据脉脉高聘最新数据显示，自裁员消息爆出以来，Hulu员工的profile访问量激增至前一天的207倍，与Hulu员工成功沟通的人次(双聊)也飙升至前天的148倍。访问这些员工主页的用户主要来自互联网、猎头和电子商务等行业。其中，与Hulu业务重叠较大的字节跳动、腾讯、百度等访问次数尤为突出。

　　根据脉脉高聘人才智库数据显示，从岗位类型来看，Hulu员工中技术类人才最受青睐。其中NLP大模型训练师、大模型算法专家、C++软件开发工程师、高频策略研发工程师尤为炙手可热。在薪资方面，各大厂竞相加码高薪挖角，平均月薪达到5万元以上，最高可达10万元。

　　据了解，北京是仅次于Hulu总部洛杉矶的全球第二大研发中心，也是Hulu在全球最早建立的办公点之一。