美的方洪波:2025年以前所未有的投入力度进行全球突破

2025-01-11 23:55:06   来源:家电消费网   评论:0   [收藏]   [评论]
导读:  家电消费网1月11日讯 昨天,美的集团董事长兼总裁方洪波在《风雨中出发 去写新故事》的主题演讲中表示,在这个新周期,地缘冲突、发展失速、脱钩断链的风险暗流涌动,产业、市场和科技风云变幻,方洪波希望...
  家电消费网1月11日讯 昨天,美的集团董事长兼总裁方洪波在《风雨中出发 去写新故事》的主题演讲中表示,在这个新周期,地缘冲突、发展失速、脱钩断链的风险暗流涌动,产业、市场和科技风云变幻,方洪波希望所有美的人继续恪守常识、秉持企业家精神,以主动求变的强者之姿对抗内卷,以简化促增长,以自我颠覆直面挑战,从风雨中出发,到世界的每一个角落去追逐,去书写美的新故事。

  方洪波说,身处增长乏力、技术变革、行业与市场内卷进一步加剧的超长周期中,没有哪个企业是安全的,上一个周期的宠儿,如果跟不上变化,就会在下一个周期消亡。尽管竞争压力如疾风骤雨般来袭,我们不能消极,更不能软弱,必须坚持常识不可动摇,对科技创新、效率提升、精益管理、成本优势等的坚持不可动摇。

  2024年,美的贯彻“全价值链运营提效,结构性增长升级”的经营原则,即坚持数智驱动,推进美的数字化3.0,基于数字化能力的升级,从每一个环节和细节中寻找提质增效空间,国内变革业务模式,推动落地DTC,海外坚定全球突破,推动OBM优先,全面走出去,加强全价值链的全球本土化布局;进一步优化产业结构,并扎实推进ESG工作。

  方洪波提到,业务层面,简化业务模式、业务结构,如事业部产品公司要清楚定位、明确分工;出清冗余,品类简化,SKU精简,非核心业务关停并转,聚焦核心业务与核心品类,并严控新品类的准入。

  组织管理层面,美的集团要简化工作方式、组织结构,如研发组织要进一步简化,真正落地“三个一代”能力建设,中央研究院专注基础研究,与事业部形成差异和协同;进一步简化并明晰责权利,如海外业务的责任主体要落在国家,由当地负责产品企划,事业部配合。

  方洪波指出,以自我颠覆直面挑战,就是要换一种思维,摆脱历史负担和路径依赖,必须清晰地认识到传统思维和方法已经失效,绝不能走老路,不能重复犯常识性错误,比如组织臃肿、效率低下,非核心业务肆意生长、SKU繁多。“敢于认输,敢于放弃,敢于自我否定,敢于做减法。”

  2025年,美的在国内坚定变革业务模式,做好新零售,做实DTC,打通线上线下,真心关注并快速响应用户需求;海外OBM优先,全面走出去,进一步完善本土化布局,构建本土化能力;推动产品创新,持续强化智能家居双高端品牌发展,优化产业结构,加大投入加速ToB转型;推动新一轮数字化变革,全面拥抱AIGC,积极探索业务场景应用。

  不过,方洪波表示,2024年,美的在全球突破方面有了一些新的变化和进展,各事业部、各价值链逐步建立并完善OBM优先的机制和组织。方洪波强调,相对于很多优秀的企业,美的海外发展的速度、深度和广度仍然差距明显。

  “我们要以前所未有的投入力度进行全球突破,美的不但要做全球业务,更要对研发、制造、供应链、人才等核心资源进行全球化配置,构建第二主场。要进一步深化科技领先战略落地,规范海外研发中心的体系建设,提升全球研发能力;现有的和规划中的海外制造基地要通过建立区域管理组织进行统筹、提效;进一步明确海外供应链管理规则,牵引优质供应商布局海外,提升供应链能力和效率;进一步升级海外业务数字化能力,提高服务质量;加大并购和营销推广力度,提升品牌影响力和美誉度,成为真正的全球化企业。”

  方洪波说,美的要积极参与和对决内卷,但我们更要跳出内卷,所以要加速推开世界的门,去我们知道的地方生长,去所有我们到过的和没到过的地方寻找机会,既要去北美、西欧这样的发达地区,也要去东盟、中东非、南美等发展中地区,只要有美的业务相关的地方,就有美的增长的机会。(石坚)

分享到:
责任编辑:zsz

网友评论